Pack Performance
Optez pour un accompagnement stratégique pour propulser votre croissance et maximiser vos résultats !
Choisir ce pack
✓ Établissement des comptes annuels
Déléguez l'élaboration de vos comptes annuels : bilan comptable, compte de résultat et annexes.
Votre partenaire FINCORP révise, atteste vos comptes et procède déclarations fiscales afférentes, dans le respect des délais légaux.
✓ Gestion de la paie et administration du personnel
Déléguez votre gestion social à FINCORP : gestion de la paie et des déclarations sociales (DSN), accompagnement en droit du travail, optimisation des charges sociales, assistance aux formalités d'embauche et de départ des salariés, gestions des absences et congés, support pour les procédures disciplinaires, gestion des régimes de retraite et de prévoyance.
Votre partenaire FINCORP assure une gestion complète de la paie et des déclarations sociales dans le respect des obligations légales et règlementaires.
✓ Suivi comptable personnalisé
Déléguez votre gestion comptable au quotidien.
Votre partenaire FINCORP assure un suivi comptable régulier et personnalisé afin de vous permettre de piloter plus efficacement votre entreprise.
✓ Approbation annuelle des comptes sociaux
Déléguez l'approbation annuelle de vos comptes sociaux.
Votre partenaire FINCORP assure la conformité de votre assemblée générale annuelle : de la préparation de la documentation juridique règlementaire (convocations, procès-verbaux, rapports) au dépôt des comptes annuels auprès du Greffe du Tribunal de Commerce.
✓ Fiscalité personnelle
Déléguez l’établissement de vos déclarations d’impôts sur le revenu (IR) et sur la fortune immobilière (IFI).
Votre partenaire FINCORP assure le dépôt de vos déclarations dans le respect des délais légaux et vous décharge ainsi des contraintes techniques et règlementaires.
✓ Suivi fiscal personnalisé
Renforcez la sécurité financière de votre entreprise et minimiser les risques fiscaux.
Votre partenaire FINCORP examine l'ensemble des points fiscaux prévus par l’ECF, en toute confidentialité, pour sécuriser votre activité, minimiser les risques de redressement et optimiser votre fiscalité.
✓ Gestion du recrutement
La gestion du recrutement regroupe l’ensemble des tâches à réaliser pour recruter un collaborateur. Elle comprend la diffusion d’offres d’emplois, la recherche de candidatures (sourcing), le tri, l’analyse, la sélection des candidatures et les entretiens d’embauches.
Cette mission est indispensable lorsque l'entreprise souhaite recruter des profils pertinents et diffuser une image qualitative (marque employeur) auprès du public et des candidats potentiels.
Suivant le nombre de recrutements/candidatures à traiter, la gestion du recrutement peut s’avérer très simple ou au contraire demander des ressources internes et matérielles importantes. C’est dans une optique d’optimisation et de simplification du processus que des outils de gestion ont été créés spécialement pour le recrutement. Les tâches administratives et chronophages disparaissent. Concentrez vous sur l'essentiel: la sélection des candidatures.
Découvrez nos autres packs
Pack Confort
A partir de
€ 300.00
/ mois **sous réserve de la lettre de mission consensuellement établie
- ✓ Établissements des comptes annuels
- ✓ Gestion de la paie et administration du personnel
- ✓ Suivie Comptable personnalisé
- ✓ Assemblée générale
- x Fiscalité personnelle
- x Accompagnement aux nouvelles réformes
Pack Essentiel
A partir de
€ 200.00
/ mois **sous réserve de la lettre de mission consensuellement établie
- ✓ Établissements des comptes annuels
- ✓ Gestion de la paie et administration du personnel
- x Suivie Comptable personnalisé
- x Assemblée générale
- x Fiscalité personnelle
- x Accompagnement aux nouvelles réformes